Il 2025 inizia con una grande novità per Geogym®: la nostra azienda, Bombé srl, ha ottenuto la Certificazione Parità di Genere (PdG), un riconoscimento che attesta il nostro impegno per un ambiente di lavoro equo e inclusivo.
Ma cosa significa esattamente questa certificazione? Quali sono i vantaggi per le aziende e i dipendenti e che legame ha per noi con il mondo dello sport? Scopriamolo insieme in questo nuovo articolo!
Che cos’è la Certificazione Parità di Genere (PdG)?
La Certificazione Parità di Genere è un riconoscimento ufficiale che attesta l’adozione di pratiche aziendali eque nei confronti di tutti i dipendenti, indipendentemente dal genere. Questo sistema è stato introdotto per promuovere l’inclusione, migliorare la qualità del lavoro e garantire pari opportunità di crescita professionale.
Perché è importante scegliere un’azienda certificata?
Scegliere di collaborare con un’azienda che ha ottenuto la Certificazione Parità di Genere significa affidarsi a un partner che oltre ad offrire prodotti e servizi di qualità, tutela anche il proprio team. Un ambiente di lavoro equo e inclusivo è essenziale per il benessere dei dipendenti e per una crescita aziendale sostenibile.
Il divario di genere in Italia: perché è ancora un problema?
Nel 2025 può sembrare incredibile che sia necessaria una certificazione per garantire la Parità di Genere sul lavoro. Tuttavia, il gender gap in Italia è ancora significativo, specialmente se confrontato con altri Paesi europei.
Tra gli obiettivi principali di questa certificazione ci sono:
- La riduzione del divario retributivo tra uomini e donne (gender pay gap).
- Il miglioramento della qualità del lavoro femminile.
- Maggiore trasparenza nei processi aziendali.
- Opportunità di crescita professionale per tutti.
- La tutela della maternità e della genitorialità.
Questo sistema normativo consente di monitorare e migliorare costantemente la situazione, favorendo un cambiamento culturale e strutturale all’interno delle aziende.
Era obbligatorio certificarsi PdG?
No, Geogym ® non aveva alcun obbligo di ottenere la certificazione PdG, in quanto riguarda solo le aziende con più di 50 dipendenti.
Abbiamo intrapreso questo percorso perché la nostra struttura era già perfettamente allineata con i parametri richiesti dalla legge e ci faceva piacere che questo venisse riconosciuto a livello ufficiale e che lo sapessero tutti!
Parità di Genere e Sport: un binomio vincente
Essendo un’azienda che opera nel settore della ginnastica e del parkour, crediamo che lo sport sia un potente strumento di inclusione e uguaglianza. Da sempre, il mondo dello sport insegna a superare limiti e barriere, senza distinzioni di genere.
Negli ultimi anni abbiamo visto un aumento significativo della presenza femminile in discipline considerate tradizionalmente maschili, come il parkour. Questo dimostra che, almeno nello sport, il “soffitto di cristallo” sta progressivamente scomparendo, lasciando spazio a nuove opportunità per tutti.
Il nostro impegno per il futuro
L’inizio di un nuovo anno è il momento perfetto per ribadire il nostro impegno: continueremo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, proprio come si fa ogni giorno nel mondo dello sport.
Siamo orgogliosi di aver ottenuto la Certificazione Parità di Genere e continueremo a fare la nostra parte affinché il valore dell’equità sia sempre più presente, sia nelle aziende che nello sport.
