INCLUSIONE LAVORATIVA
& ECONOMIA CIRCOLARE
RecuperAbile è il progetto Geogym® che offre esperienze di partecipazione alle attività aziendali a giovani adulti con disabilità intellettivo-relazionali in fase di transizione scuola-lavoro e a persone con disabilità in età lavorativa, integrandoli nel processo di trasformazione creativa degli sfridi di produzione.
Collaborando con i servizi socio-assistenziali locali e gli enti responsabili del collocamento mirato di soggetti fragili, il progetto dà l’opportunità di costruire percorsi di inserimento in contesto lavorativo, con i seguenti obiettivi:
- Promozione di percorsi di vita autonoma
- Integrazione in un ambiente di vita standard, non-protetto, ma “moderato” da figura specializzata nella gestione delle disabilità
- Esercizio, sviluppo e validazione di competenze lavorative
- Promozione della costruzione di un’identità personale
Siamo fermamente convinti che ogni individuo abbia un valore unico da offrire.
STRUMENTI
- Organizzazione e gestione di laboratori occupazionali di gruppo in azienda
- Attivazione e monitoraggio di percorsi di inserimento lavorativo individuale
- “Formazione in situazione”
- Upcycling creativo
PUNTI DI FORZA
- Coordinamento e tutoraggio interni all’azienda con figura specializzata (Terapista Occupazionale)
- Valorizzazione delle capacità di ciascuno
- Esercizio e sviluppo di competenze tecniche, manuali, processuali e relazionali in contesto lavorativo
- Riduzione degli sprechi
- Possibilità di sviluppo di collaborazioni e di operazioni di co-branding
Puoi vederla così…
… oppure così!
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Strumenti
- Programmi di inclusione lavorativa per sviluppo di competenze
- Percorsi di inserimento lavorativo in azienda
- Formazione interna
- Laboratori occupazionali di gruppo
- Upcycling creativo
Obiettivi
- Favorire un ambiente di lavoro inclusivo
- Valorizzare le capacità di ciascuno
- Migliorare la qualità della vita
- Ridurre gli sprechi
- Dare nuovo valore ai materiali di scarto
(economia circolare di Geogym®)
Punti di forza
- Coinvolgimento attivo dell’azienda e dei suoi attori in tutte le fasi del processo
- Condivisione e scambio di competenze
- Coordinamento e tutoraggio del progetto interni all’azienda con figura specializzata
- Possibilità di sviluppo di collaborazioni esterne e operazioni di co-branding
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